Zelforganisatie

Hoe doen die ganzen dat? Het lijkt een vanzelfsprekend zelforganiserend geheel, waarbij de koers niet uit het oog wordt verloren. Zelforganisatie in de zorg, is het een hype, een doel of een middel?  De media staat er bol van. Veel organisaties zijn in beweging, om de teams meer verantwoordelijkheid te geven. Zodat zij in kleinere teams, dichter bij de zorgvrager meer zelf initiëren, besluiten en organiseren. Met als doel dat de zorgprofessional uiteindelijk méér van betekenis kan zijn voor de zorgvrager. En niet minder, door eventuele taakverzwaring of uitgebreide administratieve rompslomp. Dat betekent nogal wat wanneer de meer traditionele organisaties deze koers in zetten. Hoe doe je dat als team, wat doe je als management? En hoe ondersteun je de teams als organisatie? Want ook voor de ondersteunende diensten verandert er veel. Vanuit een systemische benadering kijk ik graag met jullie mee en begeleid op alle lagen, om dat te doen wat nodig is. En om samen te ontdekken welk nieuw gedrag hierbij hoort.

Interesse in mijn aanpak?

Contactformulier